H+Kは環境・社会・ガバナンス（ESG）の原則を世界中の事業のあらゆる側面に取り入れることに専念しています。私たちは、持続可能なビジネス慣行が長期的な成功を促進し、環境および社会にプラスの結果をもたらすことを理解しています。責任ある資源管理、倫理的な労働慣行、強力なガバナンスを通じて、気候変動、人権、企業の透明性といった世界的な課題に取り組みながら、ステークホルダーに価値を創造しています。これらの原則を優先することで、私たちは事業をグローバル・スタンダードに合わせ、より持続可能で公平な未来を目指しています。
私たちは、持続可能な慣行、エネルギー効率、廃棄物の削減を通じて、地球環境への影響を最小限に抑えることに取り組んでいます。私たちは、二酸化炭素排出量を削減し、すべての地域で責任を持って運営し、グローバルな持続可能性の目標をサポートすることを目指しています。
私たちは人権、公正な労働慣行、そして地域社会の福祉を優先します。私たちは多様で包括的かつ安全な職場の育成と、サプライチェーンにおける倫理基準の確保に取り組んでいます。私たちは強制労働や児童労働、人身売買を含む人権問題に積極的に取り組むため、2015年英国現代奴隷法（Modern Slavery Act 2015）を採択しました。また、教育、健康、社会福祉を支援する地域社会の取り組みにも投資しています。
私たちは、透明性、説明責任、倫理的な意思決定を堅持することで、強力なガバナンスを維持しています。当社のリーダーシップは、リスクを管理し、腐敗を防止するための監督によって、誠実さとコンプライアンスの文化を育んでいます。私たちは、国連グローバル・コンパクトが定めた17の持続可能な開発目標(SDG)など、適用可能なグローバル・スタンダードに沿った定期的なESG報告を通じてステークホルダーと関与しています。